Ways to Avoid Retrenchment of Employee
1.कर्मचारियों की छंटनी से बचने के उपाय (Ways to Avoid Retrenchment of Employee),कर्मचारियों की छंटनी से बचने के उपाय (3 Ways to Avoid Retrenchment of Employees in the Company):
- कर्मचारियों की छंटनी से बचने के उपाय (Ways to Avoid Retrenchment of Employee) हैं अपने काम में मास्टरी हासिल करना (विशेषज्ञ होना),सकारात्मक सोच,हर प्रतिकूल परिस्थिति में अपने आप को मजबूत बनाए रखना।
- कोरोनावायरस के कारण फैली महामारी कोविड-19 को लगभग 3 साल हो जाएंगे।इस महामारी के कारण कई छोटे-मोटे उद्योग धंधे,कंपनियां बंद होने के कगार पर पहुंच चुके हैं। कुछ कंपनियों को इस प्रतिकूल समय में खड़ा होने के लिए संघर्ष करना पड़ रहा है।कारण स्पष्ट है कि उनको नकदी (धन) की कमी का सामना करना पड़ रहा है।इसका असर भारत में ही नहीं बल्कि पूरे विश्व में दिखाई दे रहा है।कुछ कंपनियों ने नई भर्ती करना बंद कर दिया है,तो कुछ कम्पनियाँ सीमित संख्या में ही भर्ती कर रही है।हम बात कर रहे हैं उन कंपनियों की जो नकदी की कमी के कारण कर्मचारियों की छंटनी कर रही है।
ऐसी कंपनियों का विस्तार रुक गया है तथा सभी न्ई योजनाओं को रोक दिया गया है।ऐसी कंपनियां खर्चों में कटौती करने के लिए कर्मचारियों की छंटनी का ही फाॅर्मूला अपनाती है।परंतु ऐसी कंपनियां हर कर्मचारी की छंटनी नहीं करती है।बल्कि उन कर्मचारियों की छंटनी करती है जो कम्पनी के लिए उपादेय नहीं है तथा कठिन समय में कंपनी को खड़ा करने में अपना कोई विशेष योगदान नहीं देते हैं।कंपनी प्रबंधन को ऐसे कर्मचारी की पहचान करने में कोई ज्यादा परेशानी नहीं होती है।इस आर्टिकल में ऐसे तरीके बताए जा रहे हैं जिसकी मदद से आप अपने जॉब को सुरक्षित रख सकते हैं। - आपको यह जानकारी रोचक व ज्ञानवर्धक लगे तो अपने मित्रों के साथ इस गणित के आर्टिकल को शेयर करें।यदि आप इस वेबसाइट पर पहली बार आए हैं तो वेबसाइट को फॉलो करें और ईमेल सब्सक्रिप्शन को भी फॉलो करें।जिससे नए आर्टिकल का नोटिफिकेशन आपको मिल सके । यदि आर्टिकल पसन्द आए तो अपने मित्रों के साथ शेयर और लाईक करें जिससे वे भी लाभ उठाए । आपकी कोई समस्या हो या कोई सुझाव देना चाहते हैं तो कमेंट करके बताएं।इस आर्टिकल को पूरा पढ़ें।
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2.जाॅब में मास्टरी हासिल करना (Master’s in Job):
- जो कर्मचारी अपने जॉब को पूरी शिद्दत के साथ करते हैं।जाॅब में पारंगत होते हैं,ऐसे कर्मचारी प्रबंधन की नजर में तत्काल आ जाते हैं।कहावत भी है कि अंधेरे में रोटी में डाला हुआ घी भी नजर आ जाता है।कंपनी को मंदी के दौर में,कोरोना महामारी जैसी परिस्थितियों के दौर में चलाने में ऐसे कर्मचारी ही मददगार साबित होते हैं।जो मार्केट में अपनी कंपनी की डिमाण्ड बनाए रखने में माहिर होते हैं। ऐसे कर्मचारी जाॅब को केवल प्रोफेशनल तरीके (वेतन के लिए) से ही नहीं करते हैं।वे जानते हैं कि यदि कंपनी आबाद है तो उनका जाॅब कहीं नहीं जा सकता है।कंपनी को ठीक से चलाने में ऐसे कर्मचारी सिद्धहस्त होते हैं।कंपनी के लिए बेहतर से बेहतर काम करते हैं जिससे कंपनी टिकी रह सके। कंपनी के प्रोडक्ट को गुणवत्तापूर्ण रखने में कोई कसर नहीं रखते हैं क्योंकि कम्पनी ऐसे माहौल में अपनी गुणवत्ता तथा कर्मचारियों के व्यवहार के आधार पर ही टिकी रह सकती है।
- कर्मचारी कस्टूमर से संवेदनशील,मृदु व्यवहार तथा व्यवहार करने के तौर-तरीके जानते हैं तो कस्टूमर उससे जुड़े रहते हैं।कर्मचारी को यदि छंटनी से बचना है तो शुरु से ही कंपनी के हित में अपना 100% योगदान देना चाहिए।कंपनी की न तो आलोचना करना चाहिए और कहीं आलोचना हो भी रही है तो उसका माकूल जवाब देना चाहिए। माकूल जवाब देने का अर्थ यह नहीं है कि उनसे भिड़ना है बल्कि शिष्टाचार का पालन करते हुए तर्कसंगत ढंग से कंपनी का पक्ष रखना है।
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3.सकारात्मक सोच रखना तथा कुछ रचनात्मक करना (Have a positive mindset and do something creative):
- सकारात्मक सोच का अर्थ यह नहीं है कि सब कुछ अपने अनुकूल हो बल्कि जो कुछ घटित हो रहा है उसको सहजता से स्वीकार करना।उसके प्रति प्रतिक्रिया न देना।कुछ कर्मचारियों की छंटनी हो रही है और कंपनी के नजरिए से यह सही भी है। आपको कंपनी की आलोचना नहीं करनी चाहिए क्योंकि यदि आप आलोचना करेंगे तो प्रबंधकों की नजर में आ जाएंगे।हो सकता है अगली बार छंटनी में आपको भी शामिल कर लिया जाए।चाहे आप कितना ही जॉब में माहिर हों।परंतु कंपनी के खिलाफ गलत बयानी से आपकी अच्छाइयों पर पानी फिर जाता है।ऐसे माहौल में एक भी दुर्गुण आपकी अच्छाईयों पर पलीता लगा देता है।जैसे मश्क में एक भी छेद हो तो सारा पानी बाहर निकल जाता है।
- आपको ऐसे माहौल में शिष्टाचार,कुशल व्यवहार तथा सकारात्मक सोच रखनी चाहिए।क्योंकि छंटनी के बजाय आपके पास ऐसा कोई बड़िया नुस्खा भी नहीं है जिससे कम्पनी को छंटनी न करनी पड़े। ज्यादा से ज्यादा आप बेहतर तरीके से काम कर सकते हैं,अन्य कर्मचारियों को कंपनी के लिए बेहतर तरीके से काम करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं। परंतु बेहतर तरीके से काम करना या न करना उनके अधिकार क्षेत्र में ही है।
- ऐसे माहौल में रचनात्मक कार्य तथा कुछ नए ढंग से सोचना चाहिए तथा करना चाहिए कि आखिर कंपनी कैसे टिकी रहती है।यदि आप कंपनी में जा नहीं सकते (कोरोना महामारी की वजह से) तो घर पर रहकर कंपनी के लिए कार्य कर सकते हैं। आजकल बहुत-सा काम ऑनलाइन हो गया है। फलतः ऑनलाइन द्वारा भी काम निपटाया जा सकता है।
4.प्रतिकूल परिस्थिति में अपने आपको मजबूत बनाए रखना (Keep yourself strong in adverse circumstances):
- कंपनी में रहते हुए अफवाहों पर ध्यान न देना। धैर्यपूर्वक कार्य करना।ऐसे माहौल में प्रतिक्रिया व्यक्त न करना।प्रतिक्रिया आप तभी व्यक्त नहीं करेंगे जब स्थितचित्त तथा शांत रहने के गुर जानते हैं।
- ये गुर आपमे तभी आ सकते हैं जब आप अनुभव से सीखते हैं तथा थोड़ा-बहुत अध्यात्म में आपकी रुचि है।आध्यात्मिकता हमारे मन को शांत तथा स्थितचित्त होने का अभ्यास कराती है।आध्यात्मिकता आध्यात्मिक जगत में तो सहायक है ही परंतु हमारे सांसारिक जगत को भी व्यवस्थित करती है।जबकि सांसारिक अनुभव भौतिक जगत तक ही सीमित है।भौतिक जगत को भी केवल सांसारिक अनुभव से ठीक से संचालित नहीं कर सकते है।
- आध्यात्मिक व्यक्ति में नकारात्मकता का प्रवेश नहीं हो सकता है।यदि आपकी छंटनी कर भी दी जाती है तो प्रतिकूल स्थितियों को आप भली-भांति हैंडिल कर सकते हैं।आपमें गुणवत्ता की वजह से कोई ओर अवसर भी आपको मिल सकता है।याद रखिए संसार में कर्म की,योग्यता की कद्र होती है,पूजा होती है।आपको इससे बेहतर ओर कहीं मौका मिल सकता है।दूसरी कंपनीयां योग्य व्यक्तियों को भर्ती करने का ऐसा ही मौके की इंतजार में रहती है। क्योंकि कंपनी के प्रति वफादार,योग्य,कर्मठ और अनुभवी कर्मचारी कंपनी को अनुकूल समय में किसी भी प्रलोभन से नहीं छोड़ता है।
- उपर्युक्त आर्टिकल में कर्मचारियों की छंटनी से बचने के उपाय (Ways to Avoid Retrenchment of Employee),कर्मचारियों की छंटनी से बचने के उपाय (3 Ways to Avoid Retrenchment of Employees in the Company) के बारे में बताया गया है।
5.छात्र की पॉकेट मनी से घर खर्च (हास्य-व्यंग्य) (Home Expenses From Student’s Pocket Money) (Humour-Satire):
- मोहन (पिता से):पिताजी कुछ समय से आप मेरी पॉकेट मनी कम करते जा रहे हैं।पहले ₹500 देते थे,फिर दो सौ कर दिए और अब ₹100 कर दिए हैं।
- पिता:तुमने भी पहले गणित में 95 अंक प्राप्त किए।फिर 85 अंक प्राप्त किए और पिछले वर्ष 80 अंक प्राप्त किए।इस वर्ष भी यदि गणित में कम अंक आएंगे तो पाॅकेट मनी में ओर कमी कर दी जाएगी।
- मोहन:वाह पिताजी आपने तो मेरे पॉकेट मनी से घर खर्च चलाने का अच्छा नुस्खा निकाल लिया है। कोरोनावायरस से फैली महामारी में आपको वेतन कम मिल रहा होगा।
6.कर्मचारियों की छंटनी से बचने के उपाय (Ways to Avoid Retrenchment of Employee),कर्मचारियों की छंटनी से बचने के 3 उपाय (3 Ways to Avoid Retrenchment of Employees in the Company) के संबंध में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न:
प्रश्न:1.अपने इच्छित क्षेत्र में सफलता न मिले तो क्या करें? (What to do if you do not get success in your desired field?):
उत्तर:एक विकल्प खत्म हो जाने का मतलब यह नहीं है कि जिंदगी खत्म हो गई है।असफलता से सीख लेकर भविष्य के लिए बेहतर योजना बनाएं।योजना बनाते समय अपने माता-पिता,शिक्षक,मित्रों तथा अपने शुभचिंतकों से परामर्श अवश्य लें।क्योंकि असफलता के दौरान मन में निराशा घर कर जाती है।इसलिए सही रास्ता नजर नहीं आता है।ऐसे समय में उपर्युक्त ही आपके सहारे हो सकते हैं और सही मार्गदर्शन कर सकते हैं।अगला निर्णय लेने से पहले उनके सुझाव अवश्य लें।साथ ही इसकी समीक्षा भी करें कि असफलता किन कमजोरियों तथा कारणों से प्राप्त हुई है,उनको दूर करना चाहिए।
प्रश्न:2.योग्यता से कम वेतन का प्रस्ताव मिले तो क्या करें? (What to do if you get an offer of salary less than the qualification?):
उत्तर:योग्यता से कम वेतन प्रस्ताव मिले तो नियोक्ता से मिलें।उन्हें बताएं कि आपमें जितनी योग्यता,अनुभव तथा कौशल है उसको मार्केट में कितना वेतन दिया जा रहा है।अपनी खूबियों,योग्यता तथा अनुभव के तथ्यों को नियोक्ता के सामने प्रस्तुत करना चाहिए। दूसरा तरीका यह है कि कम वेतन के प्रस्ताव को स्वीकार कर लें तथा पार्ट टाइम जाॅब करें।जब समय अनुकूल हो तो अपने वेतन से संबंधित (बढ़ाने) बात को नियोक्ता के सामने रखें।
प्रश्न:3.पढ़ाई में मन कैसे लगाएं? (How do you put your mind into studies?):
उत्तर:पढ़ाई से लाभ होने के बारे में चिंतन करें।जैसे यदि आपको सफलता मिलती है तो अच्छा जॉब मिलने के अवसर बढ़ जाते हैं।मन को एकाग्र करने के लिए ध्यान व योग नियमित रूप से करें।एकाग्रता से मन भटकता नहीं है तथा पढ़ाई में ध्यान लगता है।हमेशा पढ़ते ही पढ़ते न रहें बल्कि कुछ समय टीवी देखना,दोस्तों के साथ समय बिताना, व्यायाम करना चाहिए।इससे आप अपने आपको तरोताजा महसूस करेंगे।पढ़ाई के बीच में 5-10 मिनट का अंतराल रखें (ब्रेक दें)।
उपर्युक्त प्रश्नों के उत्तर द्वारा कर्मचारियों की छंटनी से बचने के उपाय (Ways to Avoid Retrenchment of Employee),कर्मचारियों की छंटनी से बचने के उपाय (3 Ways to Avoid Retrenchment of Employees in the Company) के बारे में ओर अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
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कर्मचारियों की छंटनी से बचने के उपाय
(Ways to Avoid Retrenchment of Employee)
Ways to Avoid Retrenchment of Employee
कर्मचारियों की छंटनी से बचने के उपाय (Ways to Avoid Retrenchment of Employee) हैं
अपने काम में मास्टरी हासिल करना (विशेषज्ञ होना),
सकारात्मक सोच,हर प्रतिकूल परिस्थिति में अपने आप को मजबूत बनाए रखना।
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Satyam
About my self I am owner of Mathematics Satyam website.I am satya narain kumawat from manoharpur district-jaipur (Rajasthan) India pin code-303104.My qualification -B.SC. B.ed. I have read about m.sc. books,psychology,philosophy,spiritual, vedic,religious,yoga,health and different many knowledgeable books.I have about 15 years teaching experience upto M.sc. ,M.com.,English and science.
